鐵打的營盤流水的兵，往往形容一波又一波的新人有來有走，可是中心老闆或者核心人物是不會變化的。

張蘭直播團隊的員工們，也不過如此，也是一波又一波流水的兵，有來有往的，本來很正常的現象，可是出走的員工一個接一個的，到最后鬧得非常不愉快，有的需要勞動仲裁，甚至都惹上了官司，這現象不就是被「流水的兵」殺回個回馬槍給背刺了呢！

前一段時間，搞運營的小孟帶著20多個的員工出走，一時間引發網友熱議，很多網友都吐槽做人不能像小孟，諷刺他忘恩負義，過河拆橋，被罵的小孟也很委屈，直接曬出了對方欠他的近90萬的欠款，并且說明他們不是員工關系，而是合作關系，之所以鬧掰是因為對方不履行當初的分成承諾，自己和團隊成員基本生活惡毒不能維系，只能選擇分開自謀出路，本來想好聚好散，可是因為遭受了眾多的謾罵，自己完全是被誹謗，一氣之下已經走上了法律的程序。

近日，員工飛飛在個人平台發長文透露了自己離職的消息，而且說明了是因為答應好給自己的提成沒有做到，已經走勞動仲裁了。

另外一個女主播文文，經常在直播間跳舞唱歌的漂亮女主播，近日突然消失在直播間了，沒有任何的征兆和說明，在個人賬號發表的一些言論，讓大家以為她是離職了，有人表態支持她理解她，有人表示她作為員工太矯情了，至今未回復真正離職的原因。

而另外一個早就離職的女主播慢慢，因為她和張蘭一些聊天記錄，雙方已經造成了充斥矛盾的局面，有人說飛飛和文文就是她挖走的，這些慢慢都否認了，并且說明了她和蘭姐至今或許是存在誤會，而且她發誓她沒有挖走任何人，私底下和飛飛有過聯系，沒有幫他做任何絕對，她還夸贊了文文的能力，但是兩人私底下不是朋友，更不可能挖她了，她也很委屈。

而張蘭本人，近日員工頻頻出走，而且到最后到鬧得有些不愉快，對此她感受很深，同時透露了自己對于員工管理方面的新計劃。

張蘭原話：「我們現在招一些有學歷的，高學歷的，因為這是互聯網時代，心態也特別重要，我原來總是想帶一些所謂的「小野孩」吧，但是還是不行，他確實他的心態會隨著企業的發展而膨脹，如果有一塊肉呢，就會壞了一鍋湯。」

總結來說，不管張總具體指的是誰吧，大概是說為直播事業工作的主播或者運營們，這些都是她的員工，說以前招了很多低學歷的員工，但是隨著企業的發展膨脹了，還說有些人的一些行為破壞了整個團隊。

反正，張蘭近日發生的負面新聞，她也非常的著急和生氣，認為是一些員工的不對，可是把低學歷的員工稱做是「小野孩」，卻惹怒了一波網友。

幾乎所有的網友，都認為她這段話是不對的，高學歷和素養不能成正比，不能 不能把「低學歷」和「高學歷」來衡量一個人的作為，學歷不能代表做人做事，高學歷的員工也有可能在爾虞我詐的環境里受感染，低學歷的員工，堅守自己的本分，會在企業家為老闆創造最好的的價值。

怎麼說呢？員工和老闆的關系其實也就是利益關系，雙方利益合理化才會走的長遠，如果利益達不到統一，好聚好散是最好的結局，何必要互相的詆毀呢。